Garantovaný minimální důchod či posunování hranice věku odchodu do důchodu. Dnes se rozhodne o podobě důchodové reformy

Jaké jsou základní parametry důchodové reformy? „Je to přibližně 12 opatření. Část opatření jsou ta, která podporují a oceňují rodičovství. Jsou to prorodinná, prodemografická opatření, oceňují třeba zásluhu za péči o někoho blízkého.

Čtěte také

Žijeme déle, studujeme déle. Zvyšování věku pro odchod do důchodu se nevyhneme, míní ekonom

Pak jsou to opatření stabilizující systém do budoucna, a to je posunování hranice věku odchodu do důchodu. Zhruba do roku 2056 budeme postupně u každého jednotlivého populačního ročníku narození posunovat věk odchodu do důchodu o jeden měsíc. To je opatření, které se hodně diskutuje.

Z původních dvou měsíců jsme to snížili na jeden měsíc. To znamená, že to opatření můžeme chápat do určité míry ve prospěch nás občanů, kteří budeme odcházet do důchodu za 15, 20, 30 let.

A pak jsou tam ještě opatření typu rozšíření nároku na vdovské a vdovecké důchody nebo například garantovaný minimální důchod na úrovni 20 procent průměrné mzdy apod.,“ vysvětluje ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka z KDU-ČSL.

Kdy budou známé podrobnosti ohledně toho, komu a kolik budou přispívat zaměstnavatelé na předčasný důchod? Poslechněte si celý rozhovor.