Tarifní platy a mzdy

Prejdová: Na základě platových tarifů jsou odměňováni pracovníci veřejné správy a služeb, tedy lidé pracující ve zdravotnictví, školství, kultuře, dopravě a v ozbrojených složkách - armáda, policie a hasiči.

Připomíná mluvčí Ministerstva práce a sociálních věcí Kateřina Prejdová. Plat ve veřejných službách a správě se odvíjí od délky zaměstnání a na náročnosti vykonávané práce. Na tom závisí přiznání tarifní třídy a v jejich rámci ještě tarifní stupně.

Prejdová: Jestli zaměstnanec vykonává vedoucí funkci, tak je zařazen do dané platové třídy, v případě odpracování třeba desíti let ještě do tarifního stupně a podle to dostává peníze.

Záleží tedy především na tom, jak odpovědnou a složitou práci zaměstnanec veřejné sféry vykonává.

Prejdová: V základní tarifní tabulce je nejnižší příjem 3 940 Kč a nejvyšší 18 570 korun.

Existují ale určitá navýšení, například pro pedagogy nebo zaměstnance ve zdravotnictví. Zatím ale mluvíme jen o základním platu. Pak jsou tu ještě další části příjmů zaměstnanců veřejných služeb a správy. Jejich výše je od základního platu odvozena.

Prejdová: Mohou ke svému platu dostat osobní příplatky za práci přes čas a o svátcích, osobní ohodnocení, zvláštní příplatek za vedení nebo třináctý a čtrnáctý plat.

Odměňování pracovníků ve veřejné sféře se už letos mělo změnit. Předpokládalo se, že dosavadních dvanáct tarifních tříd nahradí šestnáct. Přesněji by se vymezila především činnost, která do té které třídy spadá a odpovídá tak konkrétnímu platovému ohodnocení.

Prejdová: Při zavedení šestnácti třídního platového systému bude možnost rozlišit třeba lékaře a tak stomatologové budou v jiné třídě než ošetřující lékaři a tak dále.

Reformu vláda odložila kvůli povodním, protože změna tarifů by příliš zatížila státní rozpočet. Nové tarifní třídy se tak zřejmě zavedou až od roku 2004.