Vyplácení podpory v nezaměstnanosti

Podle Jany Židoňové zákon z Ministerstva práce a sociálních zákon určuje i podmínky, za kterých úřad práce podporu v nezaměstnanosti neposkytne.

Židoňová: Pokud skončí pracovní poměr s tím , že byly porušovány pracovní povinnosti nebo bylo zaměstnání několikrát ukončeno bez vážných důvodů, nemá nárok na hmotné zabezpečení.

Za předpokladu, že uvedené podmínky žadatel splní, získává v prvních třech měsících nárok na podporu ve výši padesáti procent průměrného čistého měsíčního výdělku z posledního zaměstnání a pro další tři měsíce se tato částka snižuje už jen na čtyřicet procent poslední mzdy. Výdělek je potřeba doložit potvrzením. Ti, kteří ještě nepracovali, tedy například absolventi škol, dostanou podporu ve výši padesáti a posléze čtyřiceti procent životního minima. Maximální podpora je ale omezena dvou a půl násobkem životního minima. Jestliže se nezaměstnaný rekvalifikuje, zvyšuje se podpora na dvě celé osm desetin násobku životního minima.

Židoňová: Podpůrčí doba je šest měsíců, potom, pokud je uchazeč dále evidovaný na úřadu práce, přechází, co se týká zabezpečení, pod péči sociálních referátů okresních úřadů a tam jsou mu vypláceny sociální dávky.

Během této doby je nezaměstnaný povinen hledat si nové místo, docházet pravidelně na úřad práce a projednávat s úřadem doporučená zaměstnání.

Židoňová: Pokud uchazeč přestane plnit svoje povinnosti, nespolupracuje s úřadem práce, neprojedná doporučení v termínu, bude-li mu nabídnuto vhodné zaměstnání a on ho bez vážných důvodů odmítne, tak může být vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání a bude mu odejmuto hmotné zabezpečení.

V případě, když úřad práce zjistí, že si nezaměstnaný sehnal práci načerno, může mu kromě odejmutí podpory a požadavku na její vrácení uložit pokutu.