Nechceme zůstat jen montovnou. Je třeba sázet na kompetence a žádané know-how, vyzývá v otázce transformace průmyslu šéf obchodní komory

Doba se mění, průmysl prochází transformací a s tím přichází i nároky na úpravu či nové kompetence zaměstnanců. Pokud chceme průmysl transformovat a digitalizovat služby, potřebujeme více odborníků schopných daná témata řešit, upozorňuje Milan Šlachta
Tuzemské prostředí ztrácí pro zahraniční investory přitažlivost. Proč se daný jev již dlouhodobě objevuje mezi investory z Německa? Jak zvýšit konkurenceschopnost naší ekonomiky? A co udělat pro to, abychom si udrželi zahraniční kapitál? Vladimír Kroc se ptal Milana Šlachty, prezidenta Česko-německé obchodní a průmyslové komory, která atraktivitu České republiky posuzovala vlastním průzkumem.
Atraktivita Česka je pro německé investory nejnižší od roku 2011. Z vašeho konjunkturálního průzkumu vyplývá, že pokud by se znovu rozhodovali o umístění své investice, sedmnáct procent z nich by si Česko nevybralo. Proč?
Dané procento je samozřejmě horší výsledek než ty z minulých let, stále zde ale máme 83 procent těch, kteří by investici zopakovali. Podle zmíněného průzkumu je naší silnou stránkou v rámci investování členství v Evropské unii. Celkem kladně hodnocena je i infrastruktura, především v oblasti telekomunikací, dále zásobování energií i podmínky pro logistiku. Lákavá je také kvalita a dostupnost lokálních dodavatelů, což všude na takové úrovni jako u nás není. Za pozitivní stránky je považována i právní jistota či platební morálka. A na tom se dá stavět.
Z průzkumu samozřejmě vychází i indikace, na čem všem bychom měli zapracovat a co zlepšit. Letos jde s velkým odstupem, víceméně průřezově ze všech segmentů, o dostupnost kvalifikovaných pracovních sil. Doba se mění, průmysl prochází transformací a s tím přichází i nároky na úpravu či nové kompetence zaměstnanců. Pokud chceme průmysl transformovat a digitalizovat služby, potřebujeme více odborníků schopných daná témata řešit. A to v rámci ankety vyplynulo jako největší téma, objevilo se zcela na vrcholu nedostatků.
Čtěte také
Jak velké existuje riziko, že by investoři opravdu ve velkém začínali odcházet jinam?
V dotazníku se zhruba devět procent vyjádřilo v tom smyslu, že je ochotno uvažovat či uvažuje o relokaci svých aktivit mimo Českou republiku. Neptali jsme se kam, navíc to také nemusí být do jedné ze sousedních zemí, ale i mimo Evropskou unii. Jestli je dané procento vysoké nebo malé, záleží na interpretaci a tom, jak moc je člověk optimistický či pesimistický. V každém případě je to o něco více a devět procent mi připadá jako vysoký podíl.
Na čem může podle vás Česko stavět svou atraktivitu pro zahraniční investory?
Čtěte také
Na kompetencích. Nemáme přírodní zdroje materiálu, máme především lidi a jejich kvalifikace je to klíčové, z čeho bychom měli vycházet. Proto je pro nás důležité se podílet i na technologiích souvisejících s transformací, abychom udrželi krok se světem a měli kompetence, které jsou žádané a vydrží delší časové období. K tomu je třeba posílit vzdělávání, na čemž je podle ankety rovněž nutné zapracovat.
Je důležité se bavit i o studijních programech nebo zlepšení či úpravě studijních plánů, na druhou stranu je ale otázkou, jestli můžeme čekat osm deset let, než první středoškoláci projdou celým vzdělávacím systém a objeví se na pracovním trhu. Možná bychom se měli více soustředit i na doplňování vzdělání stávajících zaměstnanců, na upskilling a reskilling programy, které dnes chybí.
Musíme sázet právě na kompetence, nabídnout na trhu žádané know-how a tím v podstatě umožnit další nárůst mezd.
A nemůže to být například i tím, že si u nás firmy zvykly na nízkou cenu pracovní síly a nejsou ochotny adekvátně zaplatit opravdu kvalifikované zaměstnance, kteří následně odchází za vyšším výdělkem do zahraničí?
Nemyslím si, že odliv je tak silný. Spíše bych řekl, že i díky tomu, jak v posledních letech narostly mzdové náklady, nemůžeme a ani nechceme sázet na to, že nadále budeme montovnou. Musíme sázet právě na kompetence, nabídnout na trhu žádané know-how a tím v podstatě umožnit další nárůst mezd.
Je podle vás boom zahraničního kapitálu v Česku definitivně za námi?
Nyní jsme v období, kdy je potřeba zvažovat každou investici. Hospodářská situace je složitá a jak vyplývá z průzkumu, celkem významná část své investice v letošním a dalším roce spíše sníží. Jestli je za námi, je zároveň také možné, že někdy v budoucnu bude opět před námi. Nyní jsme ale určitě v momentu, kdy investice nebudou vyšší než v předcházejícím období.
Jak zmíněný průzkum vznikal? Kde u nás německé firmy vidí největší rizika a co investoři naopak oceňují? A jak moc je pro Česko výhodné na svém území realizovat projekty jako gigafactory na výrobu baterií pro elektromobily? Poslechněte si celý rozhovor vedený Vladimírem Krocem.
Mohlo by vás zajímat
Nejposlouchanější
Více z pořadu
E-shop Českého rozhlasu
Vždycky jsem si přál ocitnout se v románu Julese Verna. Teď se mi to splnilo.
Václav Žmolík, moderátor


Tajuplný ostrov
Lincolnův ostrov nikdo nikdy na mapě nenašel, a přece ho znají lidé na celém světě. Už déle než sto třicet let na něm prožívají dobrodružství s pěticí trosečníků, kteří na něm našli útočiště, a hlavně nejedno tajemství.
Zprávy z iROZHLAS.cz
-
Decroix má na stole kauzu vydírání v IKEM, existuje podezření na selhání soudu. Žalobce nesouhlasí
-
Bitcoin bude digitálním zlatem. Jeho volatilita bude časem klesat, míní odborníci
-
U center pro distribuci pomoci zahynulo v Pásmu Gazy 15 lidí. Lékaři tvrdí, že je zabila palba Izraele
-
V Litoměřicích začal přesun kontroverzního pomníku. ‚Historie by se neměla odstraňovat,‘ tvrdí odpůrci