Najít novou práci letos zkusí 75 % nespokojených zaměstnanců. Polepšit si můžou hlavně lidé s nejnižším platem
Máte v plánu letos změnit svého zaměstnavatele? Redaktor Jiří Chum se na hledání práce i chování firem ptal Jitky Součkové, marketingové manažerky personální agentury.
Nespokojení lidé k hledání nového místa nejčastěji využívají portály práce nebo personální agentury. Ale i sociální sítě či doporučení od známých jsou stále oblíbenější.
Podle Jitky Součkové je více než 40 % všech lidí, kteří jsou nyní v zaměstnaneckém poměru, nespokojených. I při současné nízké nezaměstnanosti má každý, kdo chce pracovat, naději si najít lépe placenou práci.
Zaměstnanec s patnácti tisíci hrubého měsíčně má prý šanci spíše si polepšit než někdo, kdo bere například trojnásobek. „Nejméně je na trhu lidí, kteří pracují v provozech,“ říká Součková a dodává, že například dělníci a skladníci mají větší naději najít lepší práci než třeba manažeři.
Nabídka práce se také liší podle krajů. V regionech, kde jsou velké automobilky, jsou i navazující profese a firmy. Nezaměstnanost je tu tak zdaleka nejnižší: „Tam se práce dá najít úplně jednoduše.“
Jak firmy mění své chování k zaměstnancům, aby jim zamezily v odchodu ke konkurenci? Stačí dnes jen zvýšit plat? „Není to jenom o mzdách, protože mzdy samozřejmě nemohou růst nekonečně,“ vysvětluje Součková. Důležité jsou i benefity, dny volna navíc, různé dovolené či nabídka stravenek.
Více z pořadu
E-shop Českého rozhlasu
S hereckými hvězdami poznejte tajemství textu starého dva tisíce let
Ondřej Kepka, režisér a moderátor
O věrné lásce statečného Chairea a sličné Kallirhoy
Román byl napsán pravděpodobně už v prvním století našeho letopočtu a možná dokonce i dříve. Jde o první dochovaný milostný a zároveň i dobrodružný román nejenom antického, ale vůbec evropského písemnictví.
