Vláda schválila základní parametry kurzarbeitu, lidé by dostávali 70 procent mzdy

„Tento příspěvek nakonec vláda schválila tak, že by se zaměstnanci vyplácelo 70 procent jeho průměrné mzdy,“ oznámila ministryně práce a sociálních věcí Michaela Marksová z ČSSD.

„A to tak, že 50 procent této částky by hradil zaměstnavatel a 20 procent by bylo hrazeno ze státního rozpočtu.“

Příspěvek by mohly získat firmy, které by musely zkrátit pracovní dobu o 20 až 40 procent. Podniky by pobíraly podporu půl roku, při opakované žádosti maximálně rok.

„Jedná se o příspěvek, který by měl být vyplácen zaměstnavatelům, aby si udrželi své zaměstnance i v dobách, kdy následkem vnějších vlivů, jako je hospodářská krize, nebo teď sankce proti Rusku, nebo třeba živelní katastrofy, nemají pro zaměstnance dost práce a museli by je jinak propustit,“ vysvětlila Marksová.

O tom, že nastala doba pro kurzarbeit - třeba ekonomická krize - by rozhodla vláda svým nařízením. Pak by ještě rozhodovala o každé žádosti zvlášť. Podle ministryně Marksové to velká komplikace nebude:

„Tato jedna podmínka, domníváme se, nebude škodit, nebude překážkou. Protože zatím nepředpokládáme, že žádostí bude tolik. Pokud by se stalo v praxi, že by to bylo neúnosné, tak bychom od toho mohli opustit.“

Odbory jsou spokojené, zaměstnavatelé nikoli

Odbory původně chtěly, aby lidé z podniků v krizi dostávali 90 procent mzdy - polovinu této částky od firmy a zbytek od státu. S dohodnutou vládní variantou jsou ale podle svého šéfa Josefa Středuly spokojené:

„Před námi je daleko těžší úkol, než je otázka dohody nad parametry. A to je paragrafové znění a následné jednání s Úřadem pro ochranu hospodářské soutěže.“

Návrh vlády se nelíbí zaměstnavatelům. Podmínky jsou podle nich tak nevýhodné, že firmy nebudou příspěvek využívat.

O novele zákona o zaměstnanosti s úpravou kurzarbeitu by měli zákonodárci rozhodnout v příštích měsících. Opatření by mohlo fungovat od jara.