Průměrná mzda a mzdový medián – je v tom rozdíl?
Průměrná mzda je jedním z nejčastěji sledovaných statistických ukazatelů. Je poměrně snadno vypočitatelná, ale její vypovídající hodnota je omezená. K výpočtu stačí znát mzdové výdaje firem a institucí a počet zaměstnanců.
Oproti tomu mzdový medián je ukazatel, který zaměstnance dělí na dvě stejně početné skupiny, takže 50 % zaměstnanců má plat nižší než medián a 50 % zaměstnanců vyšší.
Na první pohled je zřejmé, že v případě průměrné mzdy může i jedna extrémně dobře placená osoba zkreslit naši představu o finančním ohodnocení v dané společnosti.
V České republice činil medián mezd ve 2. čtvrtletí roku 2016 23 047 Kč, ale průměrná mzda byla 26 898 Kč. Na průměrnou mzdu ovšem nedosáhlo zhruba 61 % populace.
O životní úrovni zaměstnanců však vypovídají i další ukazatelé - například zdravotní a sociální pojištění či další zaměstnanecké benefity.
