Starobný dôchodok Slovákov žijúcich v ČR - 3. časť

19. leden 2007

Mnohí Slováci, ktorí trvalo žijú v Českej republike si pri predstave , že si budú musieť vybavovať starobný dôchodok, zhlboka povzdychnú. Ide hlavne o tých, ktorí časť svojho života pracovali na Slovensku či v Českej republike, ale pre slovenského zamestnávateľa. O tom, čo ich pri tom čaká sme už hovorili v minulých dvoch pokračovaniach rubriky Dobrá rada. Pripravila ich Darina Sládečková, ktorú teraz vítam v štúdiu, dobrý večer.

Sládečková: Dobrý večer.

Moderátor: Než pridáme ďalšie informácie k tejto téme, zopakujme stručne pre tých, ktorí nás minule nepočúvali, aspoň to základné.

Sládečková: Keď sa človek chystá do dôchodku, ideálne je, keď vopred požiada Českú správu sociálneho zabezpečenia i slovenskú Sociálnu poisťovňu o informatívny osobný list dôchodkového poistenia. Sú v ňom údaje, ktoré sú podstatné pre posúdenie nášho nároku na starobný dôchodok. Tento prehľad mu bude doručený do 90 dní a o jeho zaslanie môže každý z nás požiadať raz za rok. Prípadne ak sa nám zdá tých 90 dní príliš dlhý čas, môžeme si zájsť do pražskej centrály Českej správy sociálneho zabezpečenia a požiadať aspoň o kópie našich evidenčných listov, ktoré tam majú. Užitočné podrobnosti sa dozvieme na informačnej linke na čísle 257 062 860 - 8. Ten, koho čaká odchod do dôchodku, by mal túto službu určite využiť.

Moderátor: Takže opakujem, informačná linka Českej správy sociálneho zabezpečenia je 257 062 860 - 8. Povedzme si, ako sa českému Slovákovi vymeriava starobný dôchodok?

Sládečková: Ono je to taký zložitý problém, že sa nedá zovšeobecniť a musí sa posudzovať individuálne prípad od prípadu. Úlohu pritom hrá veľa faktorov - či dotyčný žiadateľ o starobný dôchodok v momente rozdelenia Československa pracoval v Česku alebo na Slovensku, prípadne odkiaľ žena poberala materské dávky, pre akého zamestnávateľa- českého alebo slovenského - pracovali po vzniku dvoch samostatných republík a je tam množstvo ďalších vecí, ktoré sa posudzujú. Každý prípad môže byť iný.

Moderátor: Takže asi nemá zmysel, aby sa tým žiadateľ vopred zaoberal a radšej nech sa obráti na odborníkov...

Sládečková: Určite. Ak to zhrnieme, tak by si mal najskôr:

1. Zavolať na spomínanú informačnú linku a otvoriť si webové stránky Českej správy sociálneho zabezpečenia a slovenskej sociálnej poisťovne, aby človek bol v obraze.

2. Požiadať s predstihom o informatívny osobný list dôchodkového poistenia.

3. Ak v ňom nejaký zápočet odpracovaných rokov nie je, zadovážiť si potrebný doklad- chýbajúci evidenčný list alebo potvrdenie od zamestnávateľa, pretože sociálne poisťovne toto samy nedošetrujú.

4. Dať si dohromady všetky ďalšie písomnosti, ktoré bude poisťovňa vyžadovať ako doklady o absolvovaní škôl, rodné listy detí a podobne.

5. Nakoniec zájsť na okresnú alebo Pražskú správu sociálneho zabezpečenia podľa svojho trvalého bydliska a tam vyplniť žiadosť o starobný dôchodok.

Moderátor: O kontakt so slovenskou Sociálnou poisťovňou sa už potom stará česká strana.

Sládečková: Tak by to malo byť.

Moderátor: Ak sa na túto záležitosť človek pripraví dopredu, tak to snáď nebude až taká strastiplná záležitosť, ako to poniektorí, ktorí ju majú za sebou, tvrdia. Za dnešné informácie ďakujem Darine Sládečkovej. Dovidenia.

Sládečková: Dovidenia.

autor: dsl