Pracovní příležitosti pro střední generaci

Svoboda: Je paradoxem, že mnoho nezaměstnaných tvoří lidé na vrcholu svých pracovních sil, kolem padesáti let. Podle mého názoru je to škoda, do jisté míry i plýtvání lidským kapitálem v této zemi, protože ti lidé jsou zkušení, vzdělaní a ochotní pracovat . Rekvalifikační kurzy nebo řada poradenských firem, lidem kteří opravdu chtějí, umožní vrátit se zpět do pracovního procesu. Je to jen otázka silné vůle, psychiky a informací, aby tito lidé vytrvali ve svém úsilí, protože práce pro kvalitního člověka v této zemi se jistě najde.

Mluvil jste o rekvalifikačních kurzech, jejich seznam může viset třeba na úřadech práce a můžeme se o nich dozvědět více na internetu, takže kdyby jste mohl poradit lidem kam se mají obrátit.

Svoboda: Velká většina úřadů práce má své webové stránky. Není problém, podle místa bydliště, nalézt konkrétní okresní úřad práce. Na adrese úřad.práce.cz je možné najít odkazy na ta místa, která využívají moderní technologie pro dobro nezaměstnaných lidí. Efektním způsobem jim umožní rekvalifikaci, případně jiným způsobem pomůže při hledání práce.

Jak se vyrovnat se ztrátou zaměstnání?

Svoboda: Ztráta pracovního zařazení je veliký útok na lidskou psychiku. Největší oporou by měla být rodina, zachování dobré mysli a fyzické kondice. V některých regionech opravdu mnoho volných míst není, proto, i když je to někdy bolestné, měl by člověk podstoupit rekvalifikační kurz. Ten sice sám o sobě práci nezaručí, ale je určitou nadějí do budoucna.