O nutnosti změn máme málo informací. Zajištění agend je nejisté, říká Homfray z úřednických odborů

Odboráři ze Strakovy akademie si stěžují, že s nimi změny šéfka Úřadu vlády Tünde Bartha předem neprojednala. Vy jste minulý týden v rozhovoru pro Novinky.cz a pro deník Právo řekla, že to je protiprávní postup. Co konkrétně podle vás vedoucí Úřadu vlády porušila?

Zákon o státní službě hovoří celkem jednoznačně: Že služební úřad, což je v tomto případě Úřad vlády, musí s odborovou organizací projednat návrhy všech věcí týkajících se systematizace nebo její změny. A to dle našeho názoru ne až ve fázi, kdy už je zkrátka na vládě, nebo někde jinde rozhodnuto o tom, že se někdo někam převádí, ale právě už ve fázi přípravy takových procesů, které by k té změně systematizace mohly dojít.

Čtěte také

Třetí penzijní pilíř. Stávková pohotovost odborů. Rolland Garros

Takže dle našeho názoru tím, že to neprojednali s odborovou organizací, ačkoli se to zaměstnanců bezprostředně týká, už v té fázi předtím, než to o tom vláda rozhodla, mělo dojít k porušení tohoto ustanovení.

Situace, kdy reorganizace nebyla projednána dopředu, je v české státní správě výjimečná, nebo se to děje častěji?

Upřímně řečeno výjimečná není. Setkáváme se s tím častěji, než bychom rádi, a to i bohužel za dobu účinnosti zákona o státní službě.

Zároveň je ale potřeba říct, že v rozsahu, ve kterém by se to týkalo takového velkého počtu lidí a takto velkých útvarů, pro které by to znamenalo skutečně zásadní dopad, se s tím úplně nesetkáváme. Většinou jsou to spíš takové situace, kdy se v nějaké složitější změně systematizace schová zrušení jednoho či dvou míst, které z nějakého důvodu ten služební úřad nechce držet a nechce to prozradit dopředu.

Bude stávka?

Ve čtvrtek ráno se mají odboráři z Úřadu vlády sejít s Tünde Barthou, tedy s vedoucí Úřadu vlády. Za jakých okolností by podle vás bylo na místě, aby přistoupili skutečně ke stávce?

Oni své požadavky formulovali celkem jednoduše a pokud nebudou splněny, tak jsou připraveni k té stávce přistoupit. Je potřeba říct, že to je čistě na uvážení opravdu těch lidí, kteří stávkovou pohotovost organizují a připravují. Já jim nebudu říkat, na co mají kývnout a na co nemají kývnout.

Čtěte také

Politici nechtějí silné odbory, ze sociálního smíru ale benefituje celá společnost, tvrdí odborová právnička Homfray

Mezi požadavky odborů je to, že by se neměly podepsat delimitační protokoly, kde byl termín do pátku tohoto týdne, do pátého června. Chápu z toho tedy dobře, že pokud do pátého bude něco z toho podepsáno, stávka bude?

Uvidíme.

Doporučila byste to, kdyby se vás ptali?

Vy se mě tady snažíte tlačit do odpovědi, která v sobě zahrnuje celou řadu proměnných. Já si myslím, že v tuto chvíli je primárně důležité počkat, jak proběhne zítřejší jednání, o kterém víme, že již bude. Pokud by kolegové naznali, že ty protokoly skutečně nemají být podepsány, tak v tuto chvíli můžu říct, že jejich rozhodnutí jako Odborový svaz státních orgánů a organizací budeme jednoznačně podporovat, ať už bude takové, či onaké.

Konkrétní dopady

Zatím mluvíme o přesunu agend z Úřadu vlády na některá ministerstva, ale k prvnímu červenci se na ministerstvech a dalších institucích chystají další organizační změny. Výsledkem má být snížení počtu zaměstnanců. O tom jedná vedení úřadů s odborovými organizacemi. Máte o tom detailnější informace?

Máme o tom informace z řady našich základních odborových organizací. Samozřejmě nemáme odborové organizace úplně na všech úřadech v celé státní službě, ale na drtivé většině z nich ano, takže ty informace celkem máme.

Na rozdíl například od předvánočních změn systematizací, které probíhaly hlavně na ministerstvech a kde naše odborové organizace informace příliš nedostávaly, jsou s nimi v současné chvíli organizační změny chystané od prvního července projednávány. Mají vesměs k dispozici detailní podklady k tomu, jakých míst, agend a zda i konkrétních lidí a kterých by se měly změny a škrty týkat.

Čtěte také

Zjednodušit propouštění úředníků? Udržet kvalitní státní zaměstnance je problém, poukazuje odborář Bednář

Na druhou stranu v odpovědi příliš mnoho informací nedostávají, pokud se naše organizace dotazují na nutnost změn, na zabezpečení agend, které tam třeba po škrtnutých místech zůstanou, na další dopady i na ekonomické dopady těch změn. V dopise, který jsme na toto téma adresovali premiérovi, jsme zmínili, že se není možné zbavit pocitu, že se škrtá jenom proto, že se škrtat musí, aniž by zejména na všech podřízených úřadech bylo vedení úplně přesvědčeno o nezbytnosti nebo důvodnosti těchto změn.

Z informací, které mají vaše jednotlivé organizace, kolika lidí by se propouštění od července mělo týkat?

Je to rozdílné od úřadu. Existuje pokyn ze strany vlády, že by se mělo ideálně najít nějakých šest procent úspor. Teď je samozřejmě otázkou, jakým způsobem se to bude hledat. Určitě víme, že šest procent na všech úřadech to nebude. Ale i pokud by to bylo v průměru těch šest procent, tak se bavíme v zásadě o stovkách až tisících míst, a to už není málo.

‚Pochybnosti přetrvávají‘

Z toho, co víte, máte pocit, že to na nějakých úřadech může ohrozit jejich fungování?

Nepochybně to na některých úřadech může výrazně zkomplikovat už teď ne úplně jednoduché vykrytí nějakých agend.

Čtěte také

Chceme větší jistotu a změnu reorganizace. Stávek může být víc, říká šéf odboru Agentury pro sociální začleňování

Na kterých úřadech je to nejhorší?

Co se týče toho, kterých konkrétních úřadů se to týká, jsme opět v dopise, který byl k dispozici i médiím, zmiňovali například, že jako velmi rizikové vidíme změny na Státním pozemkovém úřadu nebo na Úřadu pro zastupování státu ve věcech majetkových.

Vedením těchto úřadů jsme byli ujištěni, že mají tato rizika na paměti, že budou usilovat o to, aby škrty a úpravy byly provedeny tak, aby k ohrožení zajištění agend nedošlo, ale řekněme, že naše pochybnosti v tomto ohledu i nadále přetrvávají a uvidíme samozřejmě, jaký ten výsledek bude.

Je možné celou reorganizaci právně napadnout? Může mít tak zásadní dopad na zasažené agendy, jak se odbory obávají? Zapojily by se do potenciální stávky i další odborové organizace? A jak současná vláda celkově přistupuje ke státním úředníkům? Poslechněte si celých Dvacet minut Radiožurnálu.